Ammattiosaston säännöt

(hyväksytty 19. liittokokouksessa 16.-19.5.2004)

1 § Nimi ja kotipaikka
2 § Ammattiosaston tarkoitus ja toiminnan laatu
3 § Ammattiosaston jäsenet
4 § Liitto- ja muut maksut
5 § Ammattiosastosta eroaminen ja toiseen ammattiosastoon muutto sekä siirtyminen ulkomaille
6 § Kokoukset
7 § Toimikunta
8 § Ammattiosaston työhuonekunta
9 § Tilikausi ja tilintarkastajat
10 § Yleisiä määräyksiä

1 §
Nimi ja kotipaikka

Yhdistyksen nimi on____________________________________________________ ja sitä nimitetään näissä säännöissä ammattiosastoksi. Ammattiosaston kotipaikka on ______________________________

2 §
Ammattiosaston tarkoitus ja toiminnan laatu

1. Ammattiosasto on Metallityöväen Liitto ry:n ja kotipaikkakunnallaan toimivan Metallityöväen Liitto ry:n piirijärjestön jäsen ja sen tarkoituksena on koota metalli- ja teknologiateollisuuden eri alojen, auto- ja konealojen sekä tietoliikenne-, energia-, pelti- ja metsäteollisuuden korjaamo-, kaivos- sekä jalometallialan palkansaajat ja näiden alojen ammattiin opiskelevat yhteistoiminnan avulla parantamaan työ- ja palkkaehtojaan sekä toimimaan yhteiskunnallisen asemansa ja sivistystasonsa kohottamiseksi. Lisäksi ammattiosaston tarkoituksena on edistää työsuojelun kehittämistä ja yritysdemokratian toteuttamista sekä edellä mainittujen alojen ammatillista koulutusta ja kasvatusta.

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi ammattiosasto:

a) valvoo ja seuraa kaikin mahdollisin tavoin, että työpaikoilla noudatetaan työsuhteiden ehtoja sekä työolosuhteita säänteleviä sopimuksia, lakeja ja muita säännöksiä;

b) tekee liittotoimikunnan ohjeiden mukaisesti jäsenistönsä työ- ja palkkaehtoja koskevia paikallisia sopimuksia;

c) valmistelee yhteistyössä liiton kanssa ehdotuksia voimassaolevien työehtosopimusten uudistamiseksi ja uusien sopimusten solmimiseksi;

d) järjestää kokouksia, kursseja ja luentotilaisuuksia sekä ohjaa jäsentensä harrastus- ja vapaa-ajanviettotoimintaa; sekä

e) harjoittaa julkaisu- ja tiedotustoimintaa.

3. Ammattiosasto voi omistaa ja hallita irtainta ja kiinteää omaisuutta. Toimintansa tukemiseksi ammattiosasto voi harjoittaa asianomaisella luvalla majoitus-, kahvila- ja ravitsemusliikettä.

3 §
Ammattiosaston jäsenet

1. Ammattiosaston varsinaiseksi jäseneksi voi liittyä jokainen paikkakunnalla 2 §:ssä mainituilla aloilla työskentelevä 15 vuotta täyttänyt palkansaaja. Ammattiosaston kannatusjäseneksi taas voi liittyä mainittujen alojen ammattiin opiskeleva. Jäseneksi hyväksymisestä päättää ammattiosaston toimikunta.

2. Ammattiosaston jäsenten on noudatettava Metallityöväen Liitto ry:n ja ammattiosaston sääntöjä sekä liiton ja ammattiosaston toimielinten päätöksiä. Ammattiosaston jäsenet eivät saa kuulua liiton toimintaa ja periaatteita vastustaviin yhdistyksiin.

3. Ammattiosaston jäsenelle annetaan jäseneksi hyväksymisen yhteydessä todiste jäsenyydestä sekä liiton ja ammattiosaston sekä Metallityöväen Työttömyyskassan säännöt. Kannatusjäseneksi hyväksytylle annetaan jäsenkortti sekä liiton ja ammattiosaston säännöt. Jos jäsentodiste tai jäsenkortti katoaa taikka turmeltuu, jäsen saa uuden suoritettuaan siitä ammattiosaston toimikunnan määräämän korvauksen.

4. Jäsen, joka liittyy ammattiosastoon liittotoimikunnan hyväksymästä koti- tai ulkomaisesta ammatillisesta järjestöstä, saa liittymispäivästä lukien kaikki ne jäsenoikeudet, jotka sääntöjen mukaan kuuluvat muillekin ammattiosastojen jäsenille. Siirtyvän jäsenen on esitettävä todiste jäsenyydestään muussa ammatillisessa järjestössä. Jos siirtyvällä jäsenellä on enintään kuuden (6) kuukauden ajalta liittomaksut maksamatta, hänen on maksettava rästit takautuvasti. Sellaiseksi kotimaiseksi ammatilliseksi järjestöksi, josta voidaan liittyä liiton ammattiosastoon siirtyvänä jäsenenä, voidaan katsoa jäsenistöään koskevia valtakunnallisia työehtosopimuksia tekevä liitto.

5. Liiton tai jonkin muun ammatillisen järjestön ammattiosastosta taikka työttömyyskassasta erotettu jäsen voidaan hyväksyä uudestaan ammattiosaston jäseneksi. Ennen kuin ammattiosaston toimikunta tekee päätöksen uudestaan jäseneksi hyväksymisestä, sen on pyydettävä asiasta liittotoimikunnan lausunto. Uudelleen jäseneksi hyväksytyn jäsenyys alkaa viimeisestä jäseneksi hyväksymispäivästä.

4 §
Liitto- ja muut maksut

1. Ammattiosaston varsinainen jäsen on velvollinen suorittamaan liittomaksun. Liittomaksu on liittovaltuuston syyskokouksen seuraavaksi kalenterivuodeksi päättämä prosenttiosuus veron ennakonpidätyksen alaisesta ansiotulosta, jonka jäsen saa ammattiosaston jäsenyyteen oikeuttavan työsuhteen perusteella. Liittotoimikunta päättää tarkemmin jäsenmaksutavasta.

2. Jäseniltä peritään liittomaksut perintäsopimuksella, jonka jäsenet tekevät työnantajan tai ammattiosaston kanssa. Liittomaksujen yhteydessä peritään samanaikaisesti myös työttömyyskassan maksut sen suuruisina kuin Vakuutusvalvontavirasto on ne kulloinkin vahvistanut.

3. Enintään kuuden (6) kuukauden aikana rästiin jääneet liittomaksut voidaan maksaa takautuvasti. Yli kuuden (6) kuukauden ajalta rästiin jääneet liittomaksut voidaan maksaa takautuvasti vain, mikäli maksun laiminlyönti ei ole johtunut jäsenestä ja mikäli liittotoimikunta antaa siihen ammattiosaston esityksestä luvan. Rästiin jääneet liittomaksut on aina maksettava voimassa olevan liittomaksun suuruisena.

4. Liittotoimikunta voi määrätä ammattiosaston jäsenten suoritettavaksi ylimääräisen liittomaksun. Ylimääräisen liittomaksun suorittamisen laiminlyönnistä ovat voimassa samat jäsenoikeuksia rajoittavat seuraukset kuin varsinaisen liittomaksun laiminlyönnistä.

5. Ammattiosasto voi kantaa jäseniltään toiminnastaan johtuvien kustannusten peittämiseksi osastomaksua, jonka suuruudesta päättää ammattiosaston syyskokous. Ammattiosaston on kuitenkin saatava osastomaksun kantamiseen liittotoimikunnan lausunto.

6. Ammattiosaston jäsen saa vapautuksen liittomaksuista, saavuttaa vapaajäsenyyden, on oikeutettu lepääville jäsenoikeuksille tai kannatusjäseneksi liiton sääntöjen 4 §:n perusteella.

5 §
Ammattiosastosta eroaminen ja toiseen ammattiosastoon muutto sekä siirtyminen ulkomaille

1. Jos jäsen haluaa erota ammattiosastosta, hänen on ilmoitettava siitä kirjallisesti ammattiosaston toimikunnalle tai sen puheenjohtajalle. Jäsen voi myös erota ammattiosastosta ilmoittamalla siitä osaston kokouksessa pöytäkirjaan merkittäväksi. Ammattiosastosta eronnut jäsen menettää kaikki oikeutensa ammattiosastossa. Samoin hän vapautuu myös niistä velvollisuuksista, joihin hän ammattiosastoon liittyessään sitoutui, paitsi mitä tulee jo maksettavaksi erääntyneisiin maksuihin tai maksuihin, joihin hän on erikseen tietyksi ajaksi sitoutunut.

2. Jos ammattiosaston jäsen on eronnut osastosta työpaikan muutoksen vuoksi ja jos hän haluaa liittyä entisin jäsenoikeuksin uudella työpaikallaan toimivaan liiton ammattiosastoon, hänen on ilmoittauduttava uuteen ammattiosastoon viimeistään 30 päivän kuluessa siitä, kun hän aloittaa työnsä uudessa työpaikassa.

3. Jos ulkomaille siirtyvä ammattiosaston jäsen haluaa säilyttää jäsenyytensä ammattiosastossa, hänen on ilmoitettava tästä ammattiosaston taloudenhoitajalle. Siltä ajalta, kun jäsen on todistettavasti kuulunut ulkomaiseen vastaavaan järjestöön ja maksanut sille jäsenmaksua, hänen ei tarvitse suorittaa liittomaksuja tai muita maksuja liitolle eikä ammattiosastolle. Jäsen ei kuitenkaan ole oikeutettu saamaan tänä aikana liitolta tai ammattiosastolta avustuksia. Hänellä ei myöskään ole äänioikeutta ammattiosastonsa kokouksissa eikä näiden sääntöjen mukaan järjestetyissä äänestyksissä.

4. Ulkomaille siirtyvä ammattiosaston jäsen saa liiton toimistosta todistuksen siitä, että hän on täyttänyt velvollisuutensa liittoa ja ammattiosastoa kohtaan.

5. Jäsen voidaan katsoa eronneen ammattiosastosta, jos hän ei ole maksanut erääntyneitä liitto- tai osastomaksujaan kuuden (6) kuukauden sisällä edellisen liittomaksun päättymisestä.

6. Jäsen voidaan erottaa ammattiosastosta

a) jos hän on tahallisesti toiminut vastoin ammattiosaston ja liiton sääntöjä, kieltäytynyt noudattamasta ammattiosaston toimikunnan tai liittotoimikunnan antamia ohjeita, joiden voimassaolo perustuu ammattiosaston sääntöihin tai muuten toimii vastoin ammattiosaston ja liiton omaksumia periaatteita ja liiton eheyttä vahingoittavasti,

b) jos hän on petollisella tavalla nauttinut avustusta,

c) jos hän on kavaltanut ammattiosaston tai liiton hänen hoitoonsa uskomia varoja,

d) jos hän on päässyt jäseneksi vääriä tai muuten harhaanjohtavia tietoja antamalla tai jos hänet on erotettu liiton toisesta ammattiosastosta ja jos hän on sen jälkeen päässyt huomaamatta ammattiosaston jäseneksi.

7. Ehdotus jäsenen erottamiseksi ammattiosastosta muiden syiden kuin liitto- tai osastomaksujen laiminlyönnin vuoksi on esitettävä kirjallisesti ammattiosaston toimikunnalle. Ehdotukseen on liitettävä selvitys syistä, joiden perusteella erottamista vaaditaan sekä todisteet, joihin erottamisvaatimus perustuu. Ammattiosaston toimikunnan on tutkittava erottamisvaatimus ja tarvittaessa pyydettävä siitä liittotoimikunnan lausunto. Ennen erottamispäätöksen tekemistä jäsenelle on varattava tilaisuus selityksen antamiseen.

8. Toimikunnan on esitettävä kaikki asiaa koskevat tiedot ja lausunnot ammattiosaston kokoukselle, joka päättää erottamisesta. Toimikunnan on ilmoitettava jäsenen erottamisesta liittotoimikunnalle.

6 §
Kokoukset

1. Ammattiosaston sääntömääräisiä kokouksia ovat kevät- ja syyskokous sekä ehdokkaidenasettelukokous. Syyskokous pidetään loka- tai marraskuussa, kevätkokous taas pidetään aikaisintaan maaliskuussa ja viimeistään huhtikuun 15. päivään mennessä. Ehdokkaidenasettelukokous on pidettävä vähintään kaksi (2) viikkoa ennen syyskokousta, minkä vuoksi sen ja syyskokouksen pitämisestä on päätettävä yhtäaikaa.

2. Ammattiosaston syyskokous, kevätkokous ja ehdokkaidenasettelukokous kutsutaan koolle viimeistään kaksi (2) viikkoa ennen kokousta ja muut kokoukset vähintään kolmea (3) vuorokautta ennen kokousta.

3. Ammattiosaston kokoukset kutsutaan koolle paikkakunnalla yleisesti leviävässä sanomalehdessä tai liiton äänenkannattajassa julkaistulla ilmoituksella tai ammattiosaston toiminta-alueella olevien työpaikkojen ilmoitustauluille kiinnitetyillä kokouskutsuilla tai henkilökohtaisella kirjeellä. Ammattiosaston syyskokous voi päättää, että kokouksesta on ilmoitettava näiden vaihtoehtojen lisäksi myös jollakin muulla tavalla.

4. Syyskokouksessa käsitellään seuraavat asiat:

a) hyväksytään seuraavalle kalenterivuodelle talousarvio ja toimintasuunnitelma;

b) päätetään työhuonekuntien toiminta-avustuksesta;

c) päätetään toimikunnan jäsenille ja toimihenkilöille maksettavista korvauksista;

d) valitaan toimikunnan puheenjohtaja ja toimikunnan muut varsinaiset jäsenet ja varajäsenet;

e) valitaan tilintarkastajat ja varatilintarkastajat;

f) valitaan piirikokousedustajat ja heidän henkilökohtaiset varaedustajat;

g) valitaan edustajat SAK:n ammatillisen paikallisjärjestön ja työväen muiden yhteisjärjestöjen kokouksiin;

h) päätetään opinto-, tiedotus-, nuoriso-, nais-, urheilu- ja muiden jaostojen perustamisesta;

i) päätetään, ilmoitetaanko ammattiosaston kokouksista näissä säännöissä jo olevien tapojen lisäksi jollain muullakin tavalla; sekä

j) käsitellään muut syyskokoukselle esitetyt asiat.

5. Kevätkokouksessa käsitellään seuraavat asiat:

a) esitetään tilinpäätös ja toimintakertomus edelliseltä kalenterivuodelta;

b) luetaan tilintarkastajien lausunto;

c) päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä tilivelvollisille;

d) käsitellään muut kevätkokoukselle esitetyt asiat.

6. Vähintään kaksi (2) viikkoa ennen syyskokousta pidettävässä ehdokkaidenasettelukokouksessa vahvistetaan toimikuntaan valittavien varsinaisten jäsenten ja varajäsenten lukumäärä näiden sääntöjen 7 §:n asettamissa rajoissa. Lisäksi kokouksessa asetetaan ehdokkaat syyskokouksessa suoritettaviin vaaleihin. Ehdokkaita ei voida enää asettaa syyskokouksessa.

7. Ammattiosaston ylimääräinen kokous pidetään, jos ammattiosaston kokous niin päättää tai sen toimikunta katsoo siihen olevan aihetta taikka vähintään yksi kymmenesosa (1/10) ammattiosaston äänioikeutetuista jäsenistä sitä ilmoittamansa asian käsittelyä varten toimikunnalta kirjallisesti vaatii.

8. Päätökset ammattiosaston kokouksessa tehdään yksinkertaisella äänten enemmistöllä, ellei näissä säännöissä ole toisin määrätty. Äänten mennessä tasan päätökseksi tulee se mielipide, jota kokouksen puheenjohtaja ilmoittaa kannattavansa. Siinä tapauksessa, että puheenjohtaja ei tahdo asiaa ratkaista, toimitetaan suljettu lippuäänestys, jossa tasatuloksen ratkaisee arpa. Vaaleissa noudatetaan enemmistövaalitapaa, jolloin valituksi tulevat eniten ääniä saaneet. Kokous voi kuitenkin päättää, että vaalit toimitetaan liiton sääntöjen 9 §:n 6 kohdan tarkoittamalla suhteellisella vaalitavalla.

9. Jokaisella jäsentodisteen esittävällä ammattiosaston varsinaisella jäsenellä on ammattiosaston kokouksessa äänioikeus ja yksi ääni. Jäsen ei saa äänestää eikä tehdä päätösehdotusta ratkaistaessa hänen ja ammattiosaston välistä sopimusta koskevaa asiaa tai asiaa, jossa hänen yksityinen etunsa on ristiriidassa ammattiosaston edun kanssa. Toimikunnan jäsen ja muu, jolle on uskottu ammattiosaston hallintoon kuuluvia tehtäviä, ei saa äänestää päätettäessä tilintarkastajan valitsemisesta tai erottamisesta, tilinpäätöksen vahvistamisesta taikka vastuuvapauden myöntämisestä, kun kysymys on hallinnosta, josta hän on vastuussa.

10. Jäsen voi esittää ammattiosaston kokouksessa, mitä asioita seuraavassa kokouksessa tulisi käsitellä. Esityksiä kokouksessa käsiteltävistä asioista voidaan tehdä myös suoraan toimikunnalle, jonka on valmisteltava ne ja esitettävä ammattiosaston seuraavassa kokouksessa. Jos asia on kiireellinen, mutta ei sen luontoinen, että siitä olisi lain mukaan kokouskutsussa mainittava, se voidaan ottaa ammattiosaston kokouksen päätöksellä heti käsiteltäväksi ja päätettäväksi. Tällainen asia on kuitenkin, mikäli mahdollista, esitettävä ennen kokousta sen puheenjohtajalle.

7 §
Toimikunta

1. Ammattiosaston hallituksena toimii syyskokouksessa kalenterivuodeksi kerrallaan valittu toimikunta, johon kuuluu puheenjohtaja, jota kutsutaan myös osaston puheenjohtajaksi, ja vähintään neljä (4) sekä enintään 40 muuta varsinaista jäsentä ja saman verran joko yleisvarajäseniä tai henkilökohtaisia varajäseniä.

2. Toimikunnan järjestäytymiskokous pidetään heti syyskokouksen jälkeen. Tässä kokouksessa toimikunta valitsee itselleen keskuudestaan varapuheenjohtajan, sihteerin ja taloudenhoitajan sekä keskuudestaan tai ulkopuoleltaan opintosihteerin. Järjestäytymiskokouksessa valitaan tai vahvistetaan puheenjohtajat ja jäsenet syyskokouksen perustamiin jaostoihin.

Toimikunnan tehtävät

3. Toimikunta kokoontuu niin usein kuin puheenjohtaja tai vähintään kolmannes (1/3) toimikunnan jäsenistä pitää sitä tarpeellisena. Toimikunta on päätösvaltainen, jos enemmistö sen jäsenistä on läsnä. Päätökset tehdään yksinkertaisella ääntenenemmistöllä. Äänten mennessä tasan, päätökseksi tulee se mielipide, jota puheenjohtaja ilmoittaa kannattavansa. Vaaleissa tasatulos ratkaistaan arvalla.

4. Ammattiosaston kokous voi erottaa toimikunnasta jäsenen, joka on ilman hyväksyttävää syytä poissa kolmesta (3) peräkkäisestä toimikunnan kokouksesta. Erottamisasiasta on mainittava kokouskutsussa.

5. Jos toimikunnan varsinainen jäsen eroaa tai erotetaan tehtävästään, hänen tilalleen tulee joko henkilökohtainen varajäsen tai yleisvarajäsen siinä järjestyksessä, kun varajäsenet on merkitty syyskokouksen kokouspöytäkirjaan.

6. Toimikunnan tehtävänä on hoitaa ammattiosaston asioita sekä edustaa sitä. Toimikunnan on valvottava, että ammattiosaston omaisuutta hoidetaan luotettavasti ja ammattiosastolle edullisesti. Toimikunnan jäsenet ovat yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta vastuussa ammattiosaston tilien ja hallinnon sekä omaisuuden hoidosta.

7. Toimikunnan jäsen, joka ilmoittaa pöytäkirjaan eriävän mielipiteensä tehdyn päätöksen johdosta eikä ota osaa päätöksen täytäntöönpanoon, on päätökseen nähden vapaa vastuusta.

Toimihenkilöiden tehtävät

8. Toimikunnan puheenjohtaja johtaa puhetta ammattiosaston ja toimikunnan kokouksissa, lukuun ottamatta kevätkokousta, ja valvoo sääntöjen sekä ammattiosaston päätösten ja liittotoimikunnan antamien ohjeiden noudattamista. Toimikunnan varapuheenjohtaja hoitaa puheenjohtajan tehtäviä tämän ollessa estynyt.

9. Toimikunnan sihteeri pitää pöytäkirjaa ammattiosaston ja toimikunnan kokouksissa, laatii ehdotuksen ammattiosaston toimintakertomukseksi sekä hoitaa kirjeenvaihdon, ellei toimikunta ole antanut tätä tehtävää jollekin toiselle toimikunnan jäsenelle.

10. Ammattiosaston taloudenhoitaja vastaa ammattiosaston kirjanpidon laatimisesta sekä valvoo liittomaksujen suorittamista ja sitä, että hänen avukseen valitut suorittavat tehtävänsä sääntöjen ja ammattiosaston toimielinten päätösten mukaisesti.

11. Ammattiosaston nimen kirjoittavat puheenjohtaja, sihteeri ja taloudenhoitaja, aina kaksi yhdessä.

8 §
Ammattiosaston työhuonekunta

1. Kaikkiin sellaisiin työpaikkoihin, joissa toimii vähintään 30 ammattiosaston jäsentä, on pyrittävä perustamaan työhuonekunta. Työpaikalle, jossa työskentelee vähemmän kuin 30 ammattiosaston jäsentä, työhuonekunta voidaan perustaa, jos ammattiosaston toimikunta katsoo sen tarpeelliseksi. Työhuonekunnan perustamisesta on ilmoitettava liittotoimikunnalle.

2. Työhuonekunta on ammattiosaston rekisteröimätön alaosasto ja se toimii ammattiosaston toimikunnan alaisena näiden sääntöjen ja toimikunnan antamien ohjeiden mukaisesti.

3. Työhuonekunnan vuosikokous on pidettävä tammikuun loppuun mennessä. Vuosikokouksessa valitaan työhuonekunnan toimikuntaan puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja ja vähintään yksi (1) muu jäsen. Työhuonekunnan muita kokouksia pidetään tarpeen mukaan.

4. Työhuonekunnille annettavista toiminta-avustuksista päätetään ammattiosaston syyskokouksessa.

5. Työhuonekunnan toiminnasta ja tehtävistä määrätään tarkemmin liittotoimikunnan vahvistamissa ja ammattiosaston kokouksen hyväksymissä työhuonekunnan säännöissä, jotka eivät saa olla ristiriidassa liiton ja ammattiosastojen sääntöjen kanssa. Sääntöjen muutoksille on saatava liittotoimikunnan hyväksyminen.

9 §
Tilikausi ja tilintarkastajat

1. Ammattiosaston tilit päätetään kalenterivuosittain.

2. Ammattiosastolla on kaksi (2) tilintarkastajaa ja kaksi varatilintarkastajaa, jotka kaikki valitaan syykokouksessa kalenterivuodeksi kerrallaan.

3. Taloudenhoitajan on luovutettava menneen kalenterivuoden tilit tarpeellisine asiakirjoineen toimikunnan hyväksymisen jälkeen tilintarkastajille viimeistään kaksi (2) viikkoa ennen kevätkokousta. Tilintarkastajien on annettava asiakirjat takaisin lausuntonsa kera viimeistään yhtä (1) viikkoa ennen kevätkokousta. Lausunnossa on otettava kantaa tilinpäätöksen vahvistamiseen sekä vastuuvapauden myöntämiseen. Tämän lisäksi tilintarkastajien on tarkastettava tilit ja ammattiosaston hallinto puolivuosittain. Tarkastuksista on laadittava kertomukset, jotka luovutetaan ammattiosaston toimikunnalle.

10 §
Yleisiä määräyksiä

1. Muutoksia näihin sääntöihin voidaan tehdä ainoastaan ammattiosaston sääntömääräisen kokouksen päätöksellä. Sääntöjen muutokselle on saatava liittotoimikunnan hyväksyminen.

2. Jos ammattiosasto päättää erota liitosta, sen on ilmoitettava siitä kirjallisesti liittotoimikunnalle tai sen puheenjohtajalle. Eroamisesta voidaan myös ilmoittaa liittokokouksessa pöytäkirjaan merkittäväksi. Eroamisilmoitukseen on liitettävä pöytäkirjat niistä ammattiosaston kokouksista, joissa eroamisesta on päätetty. Jäsensuhde liittoon päättyy tammikuun tai heinäkuun 1. päivänä sen mukaan, kumpi ensin seuraa kuuden (6) kuukauden kuluttua eroamisilmoituksen tekemisestä.

3. Päätös liitosta eroamisesta on tehtävä kahdessa (2) perättäisessä ammattiosaston kokouksessa, joiden välillä on oltava vähintään seitsemän (7) päivää. Eroamista koskeva ehdotus hyväksytään, jos sitä kannattaa jälkimmäisessä kokouksessa vähintään 3/4 äänestyksessä annetuista äänistä.

4. Ammattiosaston purkamista koskevasta ehdotuksesta, joka on tehty ammattiosaston kokouksessa, on ilmoitettava heti liittotoimikunnalle. Sen jälkeen asia on käsiteltävä kahdessa (2) vähintään kahden (2) viikon väliajoin pidettävässä ammattiosaston kokouksessa. Ehdotus purkamisesta hyväksytään ainoastaan, jos vähintään 3/4 kokouksessa annetuista äänistä sitä kummassakin kokouksessa kannattaa.

5. Jos ammattiosasto purkautuu tai lakkautetaan, sen jäljellä olevat varat luovutetaan liitolle. Jos samalle paikkakunnalle perustetaan kolmen (3) vuoden kuluessa uusi ammattiosasto, joka liittyy liittoon, liittotoimikunta voi päättää jäljelle jääneiden varojen luovuttamisesta sille. Kun ammattiosasto on purkautunut tai lakkautettu, sen toimikunnan jäsenet ovat vastuussa osaston varoista siihen asti, kun ammattiosaston tilikirjat on luovutettu liittotoimikunnalle ja se on hyväksynyt tilit. Purkautuneen tai lakkautetun ammattiosaston asiakirjat on luovutettava liiton arkistoon.

6. Niissä asioissa, joissa näissä säännöissä ei ole määräystä, noudatetaan Metallityöväen Liiton sääntöjä ja yhdistyslakia.